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채용

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포트폴리오 평가 순간의 진실: 채용담당자가 실제로 보는 기준들

포트폴리오를 제출한 지 3초. 채용담당자의 손가락이 다음 지원자의 포트폴리오로 넘어간다. 이 짧은 시간에 당신이 몇 개월을 들여 만든 프로젝트의 가치가 결정된다. 이것이 현실이다. 하지만 이 3초가 무작정 짧은 것만은 아니다. 왜냐하면 그 순간, 채용담당자는 매우 구체적인 기준으로 당신의 포트폴리오를 훑어보기 때문이다. 이 평가 기준을 역분석하면, 우리는 무엇을 해야 하는지 명확해진다.

같은 프로젝트를 다르게 보여주기: 프리랜서 vs 정직원 포트폴리오 전략

프리랜서로 일하다 정직원으로 전환을 고민한다면, 포트폴리오를 어떻게 준비할지 고민이 많을 것이다. 같은 프로젝트도 누가 보느냐에 따라, 어떤 각도에서 설명하느냐에 따라 완전히 다르게 평가받기 때문이다. 프리랜서 포트폴리오와 정직원 포트폴리오의 근본적인 차이 프리랜서 포트폴리오는 '독립적인 문제 해결자'라는 이미지를 강조한다. 클라이언트와의 관계, 프로젝트의 자율적 진행, 개별 건에서의 높은 완성도가 핵심이다.